+7 982 739-16-18
Двое сверяют договор за ноутбуком у окна. Тема кадра: разработка корпоративного договора в Москве.

Разработка корпоративного договора в Москве

Разработаем корпоративный договор под вашу ситуацию от 16 000 ₽. Точная сумма — в договоре, оплата по этапам работы.

Смотреть услуги

Цена

от 16 000 ₽, смета в договоре

Срок

готовый договор за 7 дней

Договор не спасает от тупика

Правила игры — до конфликта

  1. [ 01 ]

    Сначала

    В Москве двое участников ООО с долями 50 на 50 не могут решить, кто станет директором. Один хочет продать долю третьему лицу за 2 600 000 ₽, второй против. Устав молчит о том, как голосовать и кому продавать. Спор идёт месяцами, бизнес теряет деньги. Мы проверим устав и предложим порядок выкупа доли, чтобы избежать суда.

  2. [ 02 ]

    Потом

    Обычно участники спорят устно, потом пишут друг другу письма. Дальше — собрание, которое не даёт результата. Потом один идёт в суд оспаривать решение или выкупать долю. Дело тянется год, а в Москве компания всё это время не может принять важные решения. В итоге компания теряет год, а участники не могут принять важные решения.

  3. [ 03 ]

    В итоге

    С корпоративным договором правила игры понятны заранее. В Москве мы прописываем, как голосовать, кому продавать долю и что делать при тупике. Участники получают документ, который работает в споре. Конфликт решается без суда или с понятной позицией в арбитраже.

Три шага до разработки договора в Москве

Эти шаги не заменят договор, но сэкономят время на консультации. Принесите устав, выписку и список договорённостей — разберём за один разговор.

Что берём на себя в корпоративном договоре

С чем приходят участники ООО в Москве

Юридическая компания объясняет клиенту запись в блокноте у окна

Не могут договориться о голосовании

Один участник тянет решения на себя, второй блокирует. В уставе правило не прописано, и каждый спор превращается в тупик на недели, а компания не может принять важные решения и теряет время.

Продают долю в обход партнёра

Участник нашёл покупателя на сторону и хочет выйти из общества. Преимущественное право в уставе не закреплено, поэтому партнёр узнаёт о готовящейся сделке последним и не может повлиять на неё.

Опцион на долю не оформлен

Договорились о выкупе доли при определённых условиях, но на бумаге этого нет. Цена и сроки держатся на словах.

Конфликт зашёл в тупик

Голоса делятся 50 на 50, директор не назначается, компания стоит. Нужен порядок выхода: выкуп, медиация или суд.

Разработка договора: семь этапов

Собираем факты и документы

Проверяем устав, выписку ЕГРЮЛ и договорённости участников, чтобы договор не противоречил уставу и реально работал в споре.

Готовим рабочий текст договора

Двое стоят у доски и сверяют даты претензии
[ 01 ]

Факты и документы

[ 02 ]

Проверка устава

[ 03 ]

Схема голосования

[ 04 ]

Продажа доли

[ 05 ]

Опцион на долю

[ 06 ]

Выход из тупика

[ 07 ]

Подписание и нотариус

Три формата разработки договора и результат

Консультация и отдельная задача

Разбираем документы и называем точную цену и срок. Дальше — только нужный блок.

Результат для клиента Понятная оценка рисков и следующий практический шаг

Разработка под ключ

Готовим полный текст: голосование, продажа доли, опцион, выход из тупика. Согласуем с участниками.

Результат для клиента Рабочий корпоративный договор на руках

Сопровождение после подписания

Помогаем применить договор: созыв собрания, оформление сделки с долей, нотариус, спор в арбитраже.

Результат для клиента Дело под ключ — от 16 000 ₽, сумма в договоре

Корпоративные договоры: дела

Сроки и цена корпоративного договора

21 день до результата

Столько занял корпоративный конфликт, который остановили: управление вернули участнику без суда.

16к ₽ стартовая цена

От этой суммы считаем разработку. Точная цифра — в договоре после разбора документов. После разбора документов фиксируем точную цифру в договоре.

90 дней срок по абонементу

За квартал абонентского обслуживания вернули 2,6 млн ₽ долгов — работали по договору и претензиям.

7 лет практики по спорам

Столько ведём корпоративные споры и сделки с долями. Опыт ложится в каждый договор и помогает избежать типичных ошибок.

В подсчёт вошли дела по корпоративным конфликтам, сделкам с долями и абонентскому обслуживанию: остановка конфликта за 21 день, возврат 2,6 млн ₽ за 90 дней, отклонённый иск на 780 000 ₽.

Как идёт работа над вашим договором

Работаем по этапам: диагностика, схема, текст, согласование, подписание. Оплата по этапам, в Москве сумма фиксируется в договоре после разбора документов и не растёт. Первая консультация бесплатно: разбираем документы и называем цену и срок.

Трое смотрят на распечатку расчёта долга
#01

Старт и диагностика

Смотрим устав, выписку ЕГРЮЛ и сведения о долях. Находим места, где договор может не сработать.

#02

Схема договорённостей

Фиксируем, как участники голосуют, кто назначает директора и что делают при равенстве голосов.

#03

Текст договора

Пишем блоки о продаже доли, преимущественном праве и опционе. Убираем противоречия с уставом.

#04

Согласование правок

Обсуждаем с каждым участником. Спорные пункты заменяем на рабочие формулировки, понятные всем.

#05

Подписание и нотариус

Помогаем подписать и, где нужно, удостоверить у нотариуса. Объясняем порядок применения на практике.

Разработка корпоративного договора в Москве: офис, выезд, онлайн

Разработку корпоративного договора ведём в Москве: офис, выезд к вам или онлайн. Устав, выписку ЕГРЮЛ и сведения о долях принимаем в электронном виде. Согласование с участниками проводим на встречах или по видеосвязи. Нотариуса подбираем рядом с вашим офисом.

Города работы:

  • Москва переговоры и заседания
  • Сочи офис и встречи
  • Санкт-Петербург выездная работа
  • Оренбург дела и партнёры
  • Вся Россия дистанционно и с выездом

Ответы на вопросы о разработке корпоративного договора

Что вы включите в корпоративный договор между участниками ООО?

В корпоративный документ войдут правила голосования, порядок продажи доли третьим лицам, преимущественное право участников, опцион на долю, назначение директора и выход из тупика, а юридическая помощь адвоката будет полезна. Мы проверим устав на противоречия, чтобы условия работали в споре. От вас нужны устав, выписка ЕГРЮЛ, сведения о долях и ваши договорённости. На их основе соберём рабочий текст, а не шаблон. Первая консультация бесплатна: разберём документы и назовём точную цену и срок. На бесплатной консультации мы разберём ваши договорённости и назовём точную цену и срок.

Чем корпоративный договор отличается от устава и что в нём можно закрепить?

Устав регулирует общие вопросы, а в корпоративном договоре фиксируются конкретные договорённости участников: как голосовать, кому и по какой цене продавать долю, кто и когда может купить долю по опциону, как назначать директора и что делать при равенстве голосов. Договор не может давать то, что устав запрещает, иначе условие не сработает в суде. Мы проверяем устав и приводим договор в соответствие с ним. В результате вы получаете документ, который реально защищает ваши интересы. Мы проверим устав на противоречия и приведём договор в соответствие с ним, чтобы условия работали в суде.

Заверить у нотариуса?

Сам корпоративный договор нотариус удостоверять не обязан. Но в Москве нотариальное удостоверение требуется по закону для опциона на долю и сделок с долями. Мы подскажем, когда без нотариуса не обойтись, и подготовим документы для него. Если нотариус не нужен, вы сэкономите время и деньги. В договоре пропишем порядок действий, чтобы сделки с долями проходили без задержек. Мы подскажем, когда без нотариуса не обойтись, и подготовим документы для него.

Как прописать опцион?

Опцион — это отдельный блок: кто, когда и по какой цене вправе купить долю у другого участника. Цену фиксируем в договоре или в отдельном соглашении. Можно привязать её к номиналу, к рыночной оценке или к формуле. Мы поможем выбрать схему, которая подходит вашей ситуации. Если участники уже в конфликте, опцион поможет выкупить долю без суда. В договоре пропишем сроки и порядок расчётов. Мы поможем выбрать схему цены, которая подходит вашей ситуации, и пропишем сроки и порядок расчётов, а участники общества при этом будут руководствоваться уставом общества.

Что делать, если участники уже в конфликте — договор ещё поможет?

Да, договор может помочь выйти из тупика. В него включаем порядок выкупа доли, медиацию или обращение в арбитражный суд. Если конфликт зашёл далеко, сначала предложим переговоры, а затем — судебный сценарий, и соглашение участников поможет подготовить исковое заявление. Договор не решит всё мгновенно, но даст понятные правила. Мы разберём вашу ситуацию на бесплатной консультации и скажем, какой путь быстрее. В сложных случаях подключим судебных юристов. Мы разберём вашу ситуацию на бесплатной консультации и скажем, какой путь быстрее.

Женщина записывает, пока коллеги стоят у стола у окна. Тема кадра: разработка корпоративного договора в Москве.

Закажите корпоративный договор — срок и цена

Закажите корпоративный договор между участниками ООО в Москве: обсудим состав документа, стоимость и сроки. Ответим в течение рабочего дня и подберём удобное время.

Направления работы: полные формулировки

  • Правила голосования и назначения директора — Разберём вашу схему управления и закрепим её в договоре. Укажем, кто и как голосует по вопросам о смене директора, распределении прибыли и крупных сделках. Если голоса разделились, пропишем механизм выхода из тупика: повторное голосование, медиацию или выкуп доли. Проверим устав, чтобы условия договора не конфликтовали с ним. На выходе — документ, который работает в спорной ситуации.
    • Анализ устава и текущей схемы управления
    • Проект блока о голосовании и назначении директора
    • Согласование с участниками и правки
    • Финальный текст с пояснениями для каждого пункта
    • Инструкция, как применять договор при споре
  • Продажа доли — Опишем, как участник может продать долю и как другие участники могут воспользоваться преимущественным правом. Укажем сроки: сколько дней даётся на ответ, как направляется уведомление, что считается отказом. Если кто-то продаёт долю в обход договора, пропишем последствия: штраф, выкуп или недействительность сделки. Проверим, чтобы условия не противоречили уставу и закону об ООО.
    • Разбор текущих условий продажи доли в уставе
    • Проект блока о продаже доли и преимущественном праве
    • Сроки и порядок уведомления участников
    • Ответственность за нарушение порядка продажи
    • Согласование с нотариусом, если потребуется
  • Опцион — Опцион — это право купить долю у другого участника при определённых условиях. Мы пропишем, кто может воспользоваться опционом, в какой срок и по какой цене. Цену можно зафиксировать или привязать к формуле. Укажем, что происходит, если участник отказывается продавать. Подготовим документы так, чтобы нотариус удостоверил сделку без задержек.
    • Определение условий срабатывания опциона
    • Фиксация цены или формулы расчёта доли
    • Проект опционного соглашения
    • Сопровождение у нотариуса
    • Инструкция для участников на случай спора
  • Выход — Если участники зашли в тупик, договор должен дать выход. Мы включим пошаговый механизм: повторное голосование, привлечение медиатора, выкуп доли одной стороной. Для каждого шага укажем срок. Если конфликт дойдёт до суда, договор станет доказательством вашей позиции. Подготовим документ так, чтобы он работал и в переговорах, и в арбитраже.
    • Анализ причин конфликта и интересов сторон
    • Проект блока о выходе из тупика
    • Сроки и условия выкупа доли
    • Подготовка позиции для суда
    • Сопровождение на переговорах

Практика: полные описания дел

  • Остановили корпоративный конфликт за 21 день — Управление вернули за 21 день. Один участник блокировал сделки, другой подписывал их без согласия. Устав и протоколы показывали, кто вправе подписывать, но единой карты не было. Ещё неделя в таком режиме останавливала операционку. Устав, протоколы и доверенности разложили по вопросам: кто созывает собрание, кто подписывает договор, чей голос нужен для платежа. На 21 день расписали порядок действий. За 21 день подписи перестали стоять из-за спора. Решения снова шли по протоколу, а не по переписке.
    • Устав и протоколы о том, кто подписывает сделки
    • Доверенности, которые расходились с уставом
    • Карта: собрание, договор, платёж и чей голос
    • Порядок действий на 21 день, а не общий лозунг
    • Возврат подписей к протоколу, а не к переписке
  • За квартал абонемента вернули 2,6 млн ₽ долгов — 2,6 млн ₽ вернули за 90 дней. Двенадцать покупателей задерживали оплату, менеджеры напоминали звонками, официальных претензий не было. Разобрали долги по срокам, направили претензии с расчётом процентов, по двум должникам подали иски. За 90 дней вернули 2,6 млн ₽. Претензии стали стандартом для отдела продаж.
    • Реестр просроченных долгов покупателей
    • Претензии с расчётом процентов
    • Иски по двум должникам
    • Регламент претензионной работы для продаж
    • Возврат 2,6 млн ₽ за квартал
  • Защитили небольшой автосервис от иска на 780 000 ₽ — Иск 780 000 ₽ отклонён за 63 дня. Двигатель сломался через месяц после ремонта. Владелец машины требовал полную стоимость нового двигателя. Собрали заказ-наряды, фото состояния двигателя при приёмке и отказ клиента от рекомендованного ремонта. Назначили автотехническую экспертизу. Экспертиза подтвердила, что поломка не связана с ремонтом. За 63 дня суд отказал в иске на 780 000 ₽.
    • Заказ-наряды и акт приёмки машины
    • Фото двигателя до ремонта
    • Отказ клиента от рекомендованных работ
    • Автотехническая экспертиза
    • Отказ в иске к автосервису
  • Отбили претензию пациента к клинике на 450 000 ₽ — Спор 450 000 ₽ закрыт за 57 дней. Пациент был недоволен результатом протезирования и требовал полный возврат денег. Медицинская карта была заполнена неполно. Проверили договор, согласие и карту, восполнили записи врача. Предложили бесплатную коррекцию и подписали соглашение об урегулировании. За 57 дней спор закрыт без суда и выплаты 450 000 ₽. Клиника изменила форму согласия пациента.
    • Договор и информированное согласие
    • Проверка медицинской карты
    • Предложение бесплатной коррекции
    • Соглашение об урегулировании
    • Новая форма согласия для пациентов
  • Заменили штатного юриста абонентским обслуживанием — Переход на абонемент за 60 дней. Один юрист не успевал с договорами и проигрывал дела, где нужен опыт арбитража. Расходы на его зарплату были выше абонемента. Приняли дела у штатного юриста, составили реестр договоров и судов. Настроили порядок заявок от отделов и сроки ответа. За 60 дней компания перешла на абонентское обслуживание. Расходы на юридическую функцию снизились.
    • Приём дел у штатного юриста
    • Реестр договоров и судебных дел
    • Порядок заявок от отделов
    • Сроки ответа по каждому типу задач
    • Снижение расходов на юридическую функцию
  • Владелец бизнеса закрыл личные долги на 7,9 млн ₽ — 7,9 млн ₽ списали за 289 дней. Кредиты брались на физлицо и вкладывались в оборот компании. Компания закрылась, долг 7,9 млн ₽ остался на собственнике. Показали движение денег от банков в компанию по выпискам. Объяснили управляющему, почему продажа доли за год до процедуры прошла по рыночной цене, приложили оценку. Сделки не оспорили. За 289 дней суд освободил собственника от долгов на 7,9 млн ₽.
    • Выписки о переводе кредитов в оборот компании
    • Оценка доли, проданной до процедуры
    • Ответы управляющему по каждой сделке
    • Позиция по требованиям трёх банков
    • Освобождение от долгов 7,9 млн ₽
  • Вернули пожилой клиентке квартиру за 3,3 млн ₽ — Квартира возвращена за 174 дня. Договор купли-продажи квартиры за 3,3 млн ₽ был подписан, деньги по нему не передавались. Клиентка была уверена, что подписала другой документ. Подали иск о признании сделки недействительной как совершённой под влиянием заблуждения. Назначили экспертизу и собрали доказательства отсутствия оплаты. За 174 дня суд признал сделку недействительной и вернул квартиру клиентке.
    • Договор купли-продажи и выписка
    • Доказательства отсутствия оплаты
    • Медицинские документы клиентки
    • Иск о недействительности сделки
    • Возврат квартиры по решению суда

До разговора с юристом: полные формулировки

  • Соберите устав и выписку ЕГРЮЛ — Просьба об отсрочке или рассрочке для суда — признание долга: по статье 203 Гражданского кодекса срок исковой давности после неё начинается заново. А частичная оплата сама по себе весь долг не признаёт, так разъяснил Верховный суд в постановлении Пленума № 43.
    • Акт сверки прерывает давность, только если его подписал уполномоченный человек, а не бухгалтер без доверенности.
    • Даже после истечения давности письменное «долг признаём» запускает её заново: статья 206 Гражданского кодекса.
    • Между компаниями иск можно подать через 30 календарных дней после претензии, если договор не ставит другой срок.
    • В ответе пишите «претензию получили, проверяем» — без сумм, сроков оплаты и извинений.
  • Запишите договорённости участников — Срок начинается на следующий день после получения письма, а не с даты в его шапке: статья 191 Гражданского кодекса. Письмо, которое вы не забрали и оно вернулось отправителю, суд считает полученным — пункт 67 постановления Пленума Верховного суда № 25.
    • Последний день пришёлся на выходной — срок переносится на ближайший рабочий день (статья 193 Гражданского кодекса).
    • Действовать можно до 24:00 последнего дня: письмо, сданное на почту этим вечером, отправлено в срок (статья 194).
    • Возражения на судебный приказ — 10 дней с получения копии, и приказ отменяют без доказательств (статьи 128–129 ГПК).
    • Месяц на апелляцию идёт с даты мотивированного решения, а не с оглашения в зале: уточните её в канцелярии суда.
  • Проверьте, нет ли уже конфликта — Письмо по электронной почте суд считает надлежащим сообщением, если договор не запрещает такой канал: это пункт 65 постановления Пленума Верховного суда № 25. Слабое место не канал, а форма: скриншот легко оспорить, исходный файл — нет.
    • Сотрудник писал с личного номера — это всё равно слова компании, если видно, что он действовал от её имени (статья 182 ГК).
    • Запись разговора, где вы участвовали сами, допустима; суду назовите дату, участников и условия записи (статья 77 ГПК).
    • Если чат могут удалить, нотариус оформит протокол осмотра переписки или сайта — такой документ оспорить сложно.
    • Штатный экспорт Telegram и WhatsApp сохраняет даты и вложения: сделайте его до того, как вторая сторона почистит чат.

Вопросы и ответы: полные формулировки

  • Что вы включите в корпоративный договор между участниками ООО? — В корпоративный документ войдут правила голосования, порядок продажи доли третьим лицам, преимущественное право участников, опцион на долю, назначение директора и выход из тупика, а юридическая помощь адвоката будет полезна. Мы проверим устав на противоречия, чтобы условия работали в споре. От вас нужны устав, выписка ЕГРЮЛ, сведения о долях и ваши договорённости. На их основе соберём рабочий текст, а не шаблон. Первая консультация бесплатна: разберём документы и назовём точную цену и срок. На бесплатной консультации мы разберём ваши договорённости и назовём точную цену и срок.
  • Чем корпоративный договор отличается от устава и что в нём можно закрепить? — Устав регулирует общие вопросы, а в корпоративном договоре фиксируются конкретные договорённости участников: как голосовать, кому и по какой цене продавать долю, кто и когда может купить долю по опциону, как назначать директора и что делать при равенстве голосов. Договор не может давать то, что устав запрещает, иначе условие не сработает в суде. Мы проверяем устав и приводим договор в соответствие с ним. В результате вы получаете документ, который реально защищает ваши интересы. Мы проверим устав на противоречия и приведём договор в соответствие с ним, чтобы условия работали в суде.
  • Заверить у нотариуса? — Сам корпоративный договор нотариус удостоверять не обязан. Но в Москве нотариальное удостоверение требуется по закону для опциона на долю и сделок с долями. Мы подскажем, когда без нотариуса не обойтись, и подготовим документы для него. Если нотариус не нужен, вы сэкономите время и деньги. В договоре пропишем порядок действий, чтобы сделки с долями проходили без задержек. Мы подскажем, когда без нотариуса не обойтись, и подготовим документы для него.
  • Как прописать опцион? — Опцион — это отдельный блок: кто, когда и по какой цене вправе купить долю у другого участника. Цену фиксируем в договоре или в отдельном соглашении. Можно привязать её к номиналу, к рыночной оценке или к формуле. Мы поможем выбрать схему, которая подходит вашей ситуации. Если участники уже в конфликте, опцион поможет выкупить долю без суда. В договоре пропишем сроки и порядок расчётов. Мы поможем выбрать схему цены, которая подходит вашей ситуации, и пропишем сроки и порядок расчётов, а участники общества при этом будут руководствоваться уставом общества.
  • Что делать, если участники уже в конфликте — договор ещё поможет? — Да, договор может помочь выйти из тупика. В него включаем порядок выкупа доли, медиацию или обращение в арбитражный суд. Если конфликт зашёл далеко, сначала предложим переговоры, а затем — судебный сценарий, и соглашение участников поможет подготовить исковое заявление. Договор не решит всё мгновенно, но даст понятные правила. Мы разберём вашу ситуацию на бесплатной консультации и скажем, какой путь быстрее. В сложных случаях подключим судебных юристов. Мы разберём вашу ситуацию на бесплатной консультации и скажем, какой путь быстрее.

Проверьте, нужен ли вам корпоративный договор

  • Что происходит между участниками ООО?
  • Когда нужен готовый договор?
  • Какие документы у вас уже есть?
  • Что вы уже сделали?
  • Не можем договориться о голосовании
  • Хотим продать или купить долю
  • Уже есть конфликт
  • Хотим прописать правила заранее
  • На этой неделе
  • В течение месяца
  • В ближайшие три месяца
  • Срок не горит
  • Устав и выписка ЕГРЮЛ
  • Проект договора
  • Ничего нет
  • Есть переписка о конфликте
  • Ничего
  • Обсуждали устно
  • Обращались к юристу
  • Подали иск в арбитраж
  • Соберите устав и выписку ЕГРЮЛ, запишите разногласия по голосованию. Юрист подготовит проект договора с блоком о порядке принятия решений, который будет действовать в Москве.
  • Проект за 7 дней
  • Проверьте, есть ли в уставе преимущественное право. Юрист включит в договор порядок продажи доли третьим лицам и опцион.
  • Договор за 10 дней
  • Зафиксируйте требования каждой стороны письменно. Юрист предложит договор с порядком выхода из тупика или позицию для арбитража.
  • Позиция за 5 дней
  • Опишите желаемую схему управления и продажи доли. Юрист разработает договор под вашу ситуацию с учётом устава.
  • Договор за 7 дней